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怎么样选择一个减振器厂家?

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怎么样选择一个减振器厂家?

发布日期:2018-12-26 作者: 点击:

全国现在出产减振器厂家多的也许数不过来了,但大多数是中小型公司,一个月产量在2-3W支配。下面就以下几点来说说:

1、出产技术:国内减震器工作技术都是相对十分失落的,中小型厂都是照抄大一点厂的研究成果,都没有构成自个的一套出产模型,出产技术也是照搬,能够这样说每家的出产技术都是迥然不相同的,详细还要看每个厂的技术工程师们和老板们的思想了,不可否认也有一小部分厂家自个的立异思想,有非常好的出产技术,没有照搬以久的技术,在这工作的师父都知道,有恰当的一部分技术是不习惯现在出产了。总的一句话是公司要立异,革新出产技术,下降出产本钱,打价格战。

减振器厂家

2、规划才能:这个就更不用说了,每个厂都是相同的,拿样品来测绘,要不就直接用别家的图来出产,所以主要的便是要下降规划本钱,技术员能规划用最简略的东西做出好的减振器来就行,减振器太多的借用件了,在这方面是要技术员使用自个的才能能拟定自个本厂的规范,也便是拟定习惯于本厂规范件,使零件规范化,图纸规范化,在规划上下降库存本钱。

3、公司用人:我感触现在减振器工作一个通病便是用人沿用了从古至今的通病:论资排辈。

减振器行业不相同其他的行业,目前国内减振器厂大多数是OEM码代加工,没有那么多资辈可言,只需一个人在必定的环境中二年支配就可青出于蓝而胜于蓝,像一句话说的相同,能摆在桌面上谈的技术不是真技术,现在是新时代了,就要有习惯于新时代的思想:创新。没有创新的公司自认要走在后面,在减震器行业中有恰当一部分人是自认为自个在这个行业做了多年,就什么都知道了,其实不然,你知道的大家都知道,包括从车间做起的人。但许多公司用人时却不这样想,老板喜欢论资排辈,喜欢用大企来出来的人。


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关键词:减振器厂家

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